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Como Surge el Emprendedor

Como surge el emprendedor

Muchos de los que llegan a emprender no pensaban hacerlo o no entraba en sus planes en un principio. Entonces ¿de dónde sale el emprendedor, como surge el emprendedor, esa persona que un día decide arriesgar su dinero y poner en juego su esfuerzo y tratar de hacer realidad una idea o un sueño?

Podemos decir que hay seis vías de cultivo del emprendedor:

1.- El entorno favorable, especialmente el familiar y el educativo (escuela y universidad). Cuando un niño se encuentra en un entorno que favorece continuamente su ansia de aprender, que no le limita, que le empuje a intentar cosas, que no le castiga por el error, que le da cancha de juego. Todo esto favorece su espíritu independiente.

Si encima en la escuela y en la universidad sigue encontrándose un similar clima de libertad y estímulo, es muy probable que esa persona acabe siendo un emprendedor y posiblemente un empresario.

El entorno actúa como un referente, como un estímulo, y la persona desea imitar lo que ve. Si bien esta no sea la mayor fuente de producir emprendedores.

2.- Aprendizaje positivo en el trabajo. Es frecuente que muchas personas que de jovenes entran a trabajar en empresas en las que se genera un clima de cooperación, de aprendizaje continuo y contacto frecuente con clientes acaben pensando  que “eso lo puedo hacer yo por mis medios y trabajar para mí”, y terminan montando su propia empresa.

Han aprendido los procesos y los procedimientos y han contactado con muchos clientes, algunos de los cuales serán el germen del nuevo negocio.

Un aprendizaje positivo en el trabajo por cuenta ajena puede ser una buena vía para el emprendimiento, si lo que haces por cuenta ajena coincide con tus gustos, aficiones y pasiones. Desarrollas un aprendizaje de primera mano que te sirve como impulso para lanzarte a tu aventura.

3.- Tu propia empresa te empuja y te ayuda. Esta vía aparece normalmente en empresas medianas o grandes, cuando se plantean externalizar un proceso, departamento o división.

Suelen ofrecer a los trabajadores que están en plantilla, como alternativa al despido y dado que la empresa va a continuar con esos procesos, pero de forma externa, que sean ellos quienes se constituyan como proveedores de su antigua empresa.

La empresa les suele facilitar la salida y les ayuda, al menos un tiempo, en su nuevo estatus. Esto permite al nuevo emprendedor abrirse camino y en multitud de caso captar nuevos clientes. Esta fórmula puede funcionar si tú crees que puedes ser dueño de tu propio destino. Te están poniendo una alfombra para que lo intentes.

4.- Antes de que todo se hunda. Esta situación se da en empresas normalmente pequeñas o de mediano tamaño en las que se va a producir el cierre de las mismas. Los empleados deciden una especie de colectivización de su empresa.

Se constituyen en sociedad o en cooperativa y ahora, como accionista o propietarios, tratan de sacar adelante el negocio.

5.- Experiencias negativas en el trabajo. Esta situación suele alimentar una insatisfacción que llevas dentro. Suele ser el elemento que dispara tu decisión, que no te atrevías a tomar.

De este canal surgen aquellos que manifiestan: “Ya estoy harto de jefes inútiles y tóxicos; no quiero probar más empleos por cuenta ajena, me lo voy a montar por mi cuenta y ser mi propio jefe”.

La suma de experiencias negativas en el trabajo por cuenta ajena va empujando a la persona a probar con el emprendimiento, en un deseo de encontrar espacios de libertad en los que desarrollar sin trabas sus ideas y la posible pasión que ha estado escondida sin saberlo.

6.- La única salida del túnel. De aquí salen aquellos que jamás se plantearon emprender. Suelen ser personas de cierta edad (50-55) que , de repente, después de 15 o 20 años normalmente en la misma empresa, se encuentran en el paro y no encuentran otro trabajo.

Estos van a intentar, como último recurso, antes de caer en un pozo sin fondo, el recurso del trabajo por cuenta propia. La mayoría se constituirán como autónomos y tratarán de abrirse camino a codazos. Esta decisión entraña enormes riesgos. Es emprendedor desde la desesperación y estas decisiones no suelen dar buenos resultados.

Lo cierto es que los emprendedores rompen con el guión previamente escrito para ellos.

Puede que haya dos cosas que los emprendedores tengan en común:

–  Una es el sueño, una acción de hacer algo diferente por ellos mismos. Es un motor inmenso que los pone en movimiento en un momento determinado. Si no lo intentan van a estar insatisfechos consigo mismo toda la vida.

–  La otra es una enorme capacidad de resistencia al fracaso (ver este anuncio de youtube como ejemplo):

 

“Todavía no se lo que hay que hacer, pero empiezo a ser un experto en lo que no hay que hacer”.

Normalmente el emprendedor de verdad no tira la toalla ni al primer fracaso ni al quinto. Lo sigue intentando, está totalmente convencido que él puede. Nunca piensa que el fracaso estigmatiza, al contrario, considera que le aporta claves importantes en su aprendizaje.

Antonio Fernández Rodríguez
“Consultor Marketing & Social Media”
“Como Surge el Emprendedor”

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